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2017-06-14
“通過這幾天的培訓課程，我真的受益匪淺，講師們的博聞廣識，生動講解，精彩案例，都給我留下了深刻的印象”一位學員感慨道。
2017年5月19日至21日，為期3天的銀億企業管理學院第六期干部培訓班在集團旗下的海尚大酒店開班。來自集團機關和19家所屬企業的49名中層以上干部參加了本次培訓班。本次培訓班的所有授課講師都是集團內部員工，他們結合自身豐富的工作經驗和集團高速發展對人才素質的要求，從銀億企業文化、時間管理、財務管理、團隊建設等8個專題入手，為學員們帶來了全方位、多角度、系統性的培訓，讓廣大學員在繁忙的工作之余，得到了一次難得的加油充電、開闊視野、自我提升的機會。
學會高效時間管理，打造企業執行力
集團國際事業部總經理陳貴鵬，以“墓志銘”、“未來五年規劃”、“未來60天的工作安排”開場，通過26句時間箴言告誡大家從繁瑣的工作中就解脫出來，合理安排緊急、重要的工作，做好清晰的時間規劃，提高工作效率。銀億股份副總裁王向東分享了凱啟公司在8個月內從啟動到試車投產的“銀億速度”，讓大家看到了責任心和執行力創造的銀億奇跡。
感悟企業文化，加強團隊建設
小型企業靠感情，中型企業靠制度，大型企業靠文化，銀億股份行政總監朱慧玲為我們講述了銀億如何從兩間辦公室、3名員工起家，發展壯大成為擁有員工15000人的大型綜合性跨國集團。過去23年，風風雨雨，一路走來，銀億每一次攀登都飽含銀億人對企業文化的深刻踐行。“人生如逆旅，我亦是行人”，集團人力資源部總經理潘彤通過“黑暗中的引導”一個互動小游戲，讓大家學會了感恩和珍惜，明白了信任和互助的重要性，未來風雨兼程，我們銀億人始終攜手相伴。
構建有效管控體系，防范企業風險
集團辦公室副主任周慰講制度，集團副總經理顧亮講法務，集團副總審計師朱瑩講財務，講的都是實用性、操作性、實踐性強的“實心”內容，深淺有度、案例鮮明、互動充分，讓原本枯燥的制度、法律、財務報表都變成生趣盎然，一方面拓寬了學員的知識領域，另一方面也提升了學院全面思考，風險防范的意識。
弘揚銀億精神，做高素質的銀億人
如何成為德才兼備的銀億干部，優秀的職業經理人？集團副總裁何建平打造了以基本素養、責任感及專業能力為“鐵三角”素質模型， 具化以德聚人，以才服人，以情感人，對企業負責，對員工負責，對社會負責，通過加強職場修煉，努力提自身的專業知識和管理能力，做一個高素質的銀億人。
三天的培訓班圓滿結束，學員對企業文化有了更深的認識，豐富了各方面專業知識，加強了團隊間的交流協作，取得了良好的預期效果。結訓典禮上，銀億集團總裁助理孫堂港對優秀學員和優秀小組的獲得者表示祝賀，對講師、學員及會務人員表達了感謝。同時，孫總對大家今后的工作提了幾點要求：一是希望大家把本次培訓當作學習提升的加油站，始終保持孜孜不倦的學習勁頭。二是希望大家在銀億轉型升級的過程中獻計獻策，施展才能，為公司長遠發展貢獻一份力量。三是希望大家珍惜培訓期間的同學情誼，在以后的工作中保持溝通，加強聯系，相互幫扶。
優秀小組：第六小組（雄鷹組）、第四小組（夢之隊）、第一小組（藍劍組）
優秀學員：銀億辦公室葉方之、西安ARC房為民、銀億物業袁曉彥、南京邦奇沈玲、銀億科創朱建平
(文/施煜 責任編輯/葉方之)
